RECURSOS HUMANOS

Director (Licenciatura en Educación y maestría en Educación)

• Coordinar y supervisar la planificación y ejecución del currículo escolar
• Supervisar a los docentes y atender a padres de familia
• Fomentar el desarrollo escolar 
• Mantener comunicación efectiva con los padres de familia, alumnos y docentes
• Representar legalmente al instituto
• Garantizar la convivencia y cumplimiento de normas, imponiendo las medidas correctoras que sean necesarias según las situaciones concretas.
• Fomentar la colaboración de otras instituciones y de las familias en aspectos relacionados con la educación, así como establecer un clima de centro que favorezca la labor docente y el aprendizaje del alumnado.
• Establecer evaluaciones del centro y participar en las externas.

Saldo quincenal: $13,000

Saldo mensual: $26,000

 

 

Coordinador Académico (Licenciatura en Educación y maestría en Gestión Educativa)

• Elabora y gestiona el plan de estudios, horarios, calendarios y otros aspectos relacionados con la prestación del servicio educativo.
• Convoca y dirige reuniones del Consejo Académico, comisiones y grupos de trabajo, asegurando la correcta ejecución de las actividades académicas.
• Realiza seguimiento al desempeño de estudiantes y docentes, evaluando el cumplimiento de los objetivos y metas académicas.
• Participa en la reforma y mejora de los planes de estudio, incorporando nuevas metodologías y tecnologías.
• Participa en la gestión de recursos materiales y humanos necesarios para el desarrollo de las actividades académicas.
• Implementa estrategias para mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, fomentando la investigación y el desarrollo profesional de los docentes.
• Mantiene una comunicación fluida con los diferentes actores de la comunidad educativa, informando sobre avances, necesidades y problemáticas.

Saldo quincenal: $12,000

Saldo mensual: $24,000

 

Coordinador Administrativo (Licenciatura en Contaduría)

• Planificar y coordinar reuniones, conferencias, y otros eventos internos y externos, incluyendo la reserva de salas, la preparación de materiales, y la gestión de la logística.
• Mantener y organizar sistemas de archivo, tanto físicos como electrónicos, para garantizar la fácil recuperación de la información relevante.
• Controlar el inventario de materiales de oficina, realizar pedidos y asegurar que haya suficiente material disponible para el funcionamiento de la oficina.
  Brindar asistencia administrativa a diversos departamentos, como la preparación de documentos, la gestión de viajes, y la elaboración de informes.
  Contactar y negociar con proveedores de servicios, como empresas de limpieza, seguridad, o mantenimiento, para asegurar que se cumplan los acu…
• Preparar informes periódicos sobre el estado de las operaciones administrativas, analizar datos y presentar resultados a la dirección.
• Participar en la gestión del presupuesto asignado a la gestión administrativa, controlar los gastos y asegurar el cumplimiento del presupuesto.
• Examina los estados financieros para identificar tendencias, evaluar el desempeño de la empresa y detectar áreas de mejora en la gestión de costos y la eficiencia
• Calcula y presenta las declaraciones de impuestos, asegurándose de que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales locales, estatales y federales.
• Prepara informes como el balance general, el estado de resultados y el flujo de efectivo, que reflejan la situación financiera de la empresa y son utilizados para la toma de decisiones.

Saldo quincenal: $12,000

Saldo mensual: $24,000

 

 

10 Docentes titulares (Licenciatura en Educación, psicopedagogía o pedagogía)

• Impartir clases en educación preescolar, primaria y secundaria.
• Aplicar estrategias psicopedagógicas 
• Apoyo socioemocional a alumnos
• Establecer un clima de respeto, confianza y colaboración en el aula, donde los estudiantes se sientan seguros para participar y aprender.
• Utilizar diversas herramientas de evaluación para medir el progreso de los estudiantes, identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias de enseñanza.
• Brindar apoyo individualizado a los estudiantes, ayudándolos a superar dificultades, desarrollando habilidades de estudio y promoviendo su crecimiento personal y académico.
• Mantener el orden y la disciplina en el aula, promoviendo normas de convivencia claras y respetuosas.
• Trabajar en equipo con otros docentes, directivos, psicólogos y padres de familia para garantizar el bienestar y el éxito educativo de los estudiantes.
• Actualizarse constantemente en las nuevas tendencias pedagógicas y tecnológicas, participando en cursos, talleres y capacitaciones.

Saldo quincenal: $5,500 por docente/ $55,000

Saldo mensual: $11,000 por docente/ $110,000

 

 

5  Docentes de apoyo ( Informática, Ed, Física, Español y Matemáticas) (Licenciatura en tecnología, Ed, Física, Matemáticas y Español)

• Imparten materias especiales y de refuerzo
• Detectar áreas de dificultad 
• Coordinarse con docentes titulares para complementar el aprendizaje
• Incentivar la confianza y autonomía
• Actualizarse constantemente en las nuevas tendencias pedagógicas y tecnológicas, participando en cursos, talleres y capacitaciones.
• Trabajar en equipo con otros docentes, directivos, psicólogos y padres de familia para garantizar el bienestar y el éxito educativo de los estudiantes.
• Utilizar diversas herramientas de evaluación para medir el progreso de los estudiantes, identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias de enseñanza.

Saldo por hora: $150

Saldo quincenal: $6,450

Saldo mensual: $12,900

 

 

2 Intendencia/ Limpieza (Preparatoria concluida)

• Limpieza y mantenimiento

Saldo quincenal: $3,000

Saldo mensual: $6,000

(No dado de alta en seguro)

 

 

 

NÓMINA MENSUAL:  $208,900

NÓMINA ANUAL: $2, 506, 800

 

AGUINALDO Y LIQUIDACIONES

• Aguinaldo: $104,450 (equivalente a 1 quincena)
• Liquidación: $104, 450 (equivalente a 1 quincena)

TOTAL ANUAL: $208,900